Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Информацию о нас можете посмотреть/написать письмо в соцсетях:
https://www.facebook.com/belobrov.mb
https://www.linkedin.com/in/maxim-belobrov-5457981b
Или Вы можете написать организаторам мероприятия для уточнения наличия мест или информации о следующих мероприятиях:
belobrov.mb@gmail.com Белобров Максим
Вы получаете: пошаговую инструкцию/алгоритм по поиску работы, инструменты того, как как найти почти 99% вакансий на рынке труда, как выйти напрямую на HR. Получаете БОНУСЫ на почту: образцы продающих резюме, цепляющих сопроводительных писем, готовый алгоритм поиска работы актуальный для 2019 года.
В подборе персонала я уже 12 лет, за это время собрал максимум опыта, инструментов и сделал много ошибок, теперь точно знаю как надо, а как не надо вести себя на рынке труда.
И мне точно есть чем поделиться для результативного поиска работы.
ЦЕЛЬ мероприятия: помочь каждому участнику выйти на работу в марте 2019 года.
Активные участники находят работу за 15-30 дней.
Я подготовил для вас работающие методы для быстрого поиска работы – своеобразную «выжимку» инструментов и приёмов, позволяющих эффектно и грамотно заявить о себе на рынке труда.
Итак, на какие вопросы вы получите ответы во время трансляции и что я буду показывать:
Резюме. Какие резюме имеют больше просмотров и больше обратной связи. Какой формат резюме наиболее удобен для восприятия читателем (+ файлы. шаблоны резюме после трансляции).
Как и где наиболее продуктивно искать вакансии. Все источники/площадки поиска вакансий. Как выжать из рынка труда максимум вакансий, с том числе и закрытые/анонимные, которые нигде не публикуют
Сопроводительные письма. Какие сопроводительные письма провоцируют прочитать резюме и дать обратную связь (+ примеры сопроводительных писем после трансляции)
Телефонное интервью. Какие вопросы задать работодателю, чтобы до очного интервью получить достаточную информацию о компании (примеры телефонных разговоров)
Интервью с HR специалистом/руководителем компании. Отличия, нюансы. Как HR принимает решение о передаче кандидата на следующий этап интервью
Испытательный срок. Как управлять прохождением исп.срока.
1 телефонный звонок = 1 собеседование. Звонки в компании, как обходить секретарей, что отвечать на возражения HR… Конкретные сценарии звонков, разговоров;
Ответы на ваши вопросы.
Кто проводит? Белобров Максим, работаю в сфере подбора персонала с 2006 года. 4 года опыта работы с соискателями. Экспертиза на рынках ИТ, финансы, продажи, маркетинг, ТОП персонал.
https://www.facebook.com/belobrov.mb
web.facebook.com/BelobrovMaximumHR/...
https://ru.linkedin.com/in/maxim-belobrov-5457981b
Мы на радио:
Эта программа по поиску работы, для тех, кто готов самостоятельно активно искать.
Вы научитесь находить вакансии в 2-3 раза больше и быстрее, чем агентства по трудоустройству.
Всю нужную информацию вы получите во время трансляции, и уже на следующий день сможете выгодно вырасти в глазах потенциальных работодателей, оставив позади других претендентов на ту же вакансию.
Стоимость участия в трансляции + раздаточного материала – 1690 рублей. За информацию приносящую результат инструменты и знания, подкреплённые 12-летним опытом и результатами предыдущих групп – более чем выгодная цена. Знания всегда останутся с Вами.
Я не обещаю вам работу мечты. Но я расскажу вам, как вы сможете её получить.
Для понимания: данная информация не относится к темам "как обхитрить или обмануть работодателя на интервью" а именно КАК просто и понятно донести свои сильные стороны до работодателя.
Поделитесь с друзьями этой информацией – может быть, именно сейчас она окажется для них полезной! Этот информацию я делал как для себя.